Program Odborového zväzu hasičov na roky 2007 – 2011
III. zjazd Odborového zväzu hasičov ( ďalej len OZH),konaný dňa 7.decembra 2006 na Zemplínskej Šírave schválil tieto hlavné body Programu OZ hasičov na nasledujúce obdobie:
Čl. 1. Usilovať sa o dosiahnutie spravodlivého sociálneho zabezpečenia ktoré bude porovnateľné so sociálnym zabezpečením príslušníkov bezpečnostných zborov, vrátane zdravotnej a rekreačnej starostlivosti,
Čl. 2. Pokračovať vo vedení sociálneho dialógu ako efektívneho nástroja participácie zamestnancov a zamestnávateľov, ktorý považujeme za jediný nástroj dosiahnutia spoločných cieľov sociálnych partnerov a na zachovanie sociálneho mieru,
Čl. 3. Presadzovať prijatie a následné dodržiavanie zásad politiky vedenia sociálneho dialógu, ktorý bude právne záväzný pre obe strany,
Čl. 4. Presadzovať také legislatívne opatrenia, ktoré odstránia bariéry kolektívneho vyjednávania a zavedú rozširenie záväznosti kolektívnej zmluvy (kolektívnej dohody) v podmienkach Hasičského a záchranného zboru v súlade s dohovormi MOP,
Čl. 5. Presadzovať, aby zamestnanci – nečlenovia odborov formou príspevku z príjmu( platu) znášali časť nákladov OZ hasičov spojených s kolektívnym vyjednávaním, ktorého výsledkom je obhajoba ich zamestnaneckých práv,
Čl. 6. Presadzovať, aby zamestnávatelia formou príspevku zo sociálneho fondu znášali časť nákladov odborov spojených s kolektívnym vyjednávaním, ktorého výsledkom je sociálny zmier,
Čl. 7. Pokračovať v procese reforiem v oblasti BOZP s cieľom dobudovať ucelený systém odborovej práce na tomto úseku činnosti, OZ hasičov bude dôsledne vyžadovať od zamestnávateľských subjektov sústavné dodržiavnie predpisov slúžiacich na ochranu zdravia zamestnancov,
Čl. 8. Presadzovať prípravu a schválenie nového všeobecne záväzného právneho predpisu upravujúceho platové zvýhodnenie rizikovosti vykonávanej služby porovnateľnej s inými bezpečnostnými zložkami štátu; začleniť náhradu za pohotovosť a náhradu za služobnú pohotovosť do systému priemerného platu, v rámci KOZ SR sa OZ hasičov bude usilovať o presadenie zavedenia ďalšieho platu ako riadnej zložky platového ohodnotenia. Presadzovať rast reálnych príjmov a ich valorizáciu viazať na dynamiku mzdového rastu v podnikateľskej sfére a rast životných nákladov. OZH bude za účelom presadenie svojich požiadaviek viesť kampaň pod týmto heslom: „Profesionálna práca – profesionálne platy“!
Čl. 9. Vyjednávať za členov OZH výhodné centrálne úrazové poistenie a poistenie za škodu spôsobenú zamestnávateľovi. Na časť poistenia prispievať z prostriedkov OZH,
Čl. 10. Aktívne sa podielať na príprave všetkých právnych predpisov ktoré sa týkajú príslušníkov a zamestnancov HaZZ ako aj na prerokúvaní Správ o stave ochrany pred požiarmi predkladané na rokovania vlády Slovenskej republiky a Národnej rady Slovenskej republiky,
Čl. 11. Sledovať vývoj právneho poriadku Slovenskej republiky s osobitným zameraním na ochranu pred požiarmi a integrovaný záchranný systém. Nadväzovať a udržiavať styky s poslancami NR SR za účelom presadzovania oprávnených požiadaviek členov OZH v etape prípravy a prerokúvania návrhov všeobecne záväzných právnych predpisov,
Čl. 12. Usilovať sa o zriadenie Vzájomného podporného fondu OZH. Za tým účelom presadzovať najmä zapojenie všetkých členov OZH s cieľom postupne zapojiť všetkých príslušníkov HaZZ,
Čl. 13. Presadzovať posilnenie postavenia odborov v pracovnoprávnych vzťahoch. V záujme zabezpečenia tejto úlohy bude OZ hasičov presadzovať zrozumiteľnú a zásadovú politiku obhajovania záujmov zamestnancov a najmä svojich členov na báze solidarity, pritom bude prijímať opatrenia, ktoré povedú k posilneniu a zvýšeniu akcieschopnosti OZ hasičov,
Čl. 14. V nadväznosti na realizáciu politiky rovnosti príležitostí žien a mužov v OZ hasičov presadzovať stratégiu začleňovania záujmov a skúseností žien a mužov do tvorby, monitorovania a vyhodnocovania politiky a programu vnútroodborovej a sociálnoekonomickej sfére tak, aby nedochádzalo k pretrvávaniu rodových nerovností. V záujme splnenia tejto úlohy bude OZ hasičov motivovať a podporovať ženy , aby aktívnejšie participovali na činnosti OZ hasičov,
Čl. 15. Motivovať mladých ľudí, aby sa stali členmi OZ hasičov a aktívne sa spolupodieľali na činnosti OZ hasičov. Aktivizovať mladých ľudí – odborárov a za tým účelom zvýšiť ich zastúpenie v odborových orgánoch,
Čl. 16. Presadzovať ochranu bývalých kolegov v rámci sociálnej politiky, ktorá by mala byť zameraná predovšetkým na dosiahnutie ekonomickej sebestačnosti, sociálnej participácie, integrácie a autonómie starších ľudí v spoločnosti,
Čl. 17. Vypracovať program odborárskeho vzdelávania v záujme zvýšenia odbornosti funkcionárov základných organizácií , krajských organizácií a orgánov odborového zväzu. Po vypracovaní programu vzdelávania členov odborov postupne preškoliť všetkých funkcionárov a systém vzdelávania postupne zdokonalovať,
Čl. 18. Vypracovať projekt kampane na získavanie nových členov odborov. V záujme získavania nových členov vypracovať projekt „ Služby členom odborov“,aby členovia získali konkrétne výhody a aby sa členstvo v odboroch stalo atraktívnejšie,
Čl. 19. Aktívne uplatňovať členstvo v medzinárodných organizáciach ( PSI, EPSU), najmä osobnou účasťou na rokovaniach OZ z krajín SVE a EÚ za účelom získavania poznatkov a skúseností a tieto podľa možností aplikovať v podmienkach Slovenska,
Čl. 20. Koordinovať spoločný postup so zahraničnými odborovými partnermi v záujme jednotného pôsobenia v medzinárodnej činnosti. K splneniu tejto úlohy budeme využívať najmä výsledky spolupráce s OZ hasičov ČR a aj v budúcom období budeme uskutočňovať pracovné stretnutia orgánov OZ a usilovať sa o rozšírenie spolupráce medzi základnými organizáciami oboch OZ,
Čl. 21. Presadzovať, aby príslušníkom – bývalým zamestnancom závodných hasičských útvarov (ZPÚ) boli započítavané odpracované roky v týchto jednotkách.
Program OZH vychádza z nasledovných dokumentov :
1) Charty hasičov Európskej únie 2) Návrhu politického programu PSI na roky 2007 – 2011, 3) Návrhu Smernice MOP k vedeniu sociálneho dialógu vo Verejných pohotovostných službách v meniacom sa prostredí, 4) Programu KOZ SR po V. zjazde,
Zemplínska Šírava 7.12. 2006
|
