Vážené kolegyne,  vážení kolegovia

Vzhľadom na  fakt, že od podpísania KZVS uplynulo 14 dní a na najpopulárnejšej hasičskej webovej stránke  trvá „odborná, zaručene správna i právna diskusia“ o tom čo sa vlastne podpisom KZVS dosiahlo považujem za správne svojou  troškou prispieť do mlyna.    Účinnosť  KZVS  je iba 4 dni  a toľko kriku si pamätáme naposledy 15.1.2009 kedy bola podpísaná  KD na rok 2009 a služobný čas sa na základe dohôd súvisiacich s prípravou novely zákona o HaZZ ktorou sa radikálne zmenili platové pomery hasičov upravil na 16/8. Vtedy bol Odborový zväz hasičov  obvinený z toho že škodí hasičom a čo sme to zasa vymysleli.  Vtedy sme si uvedomovali, že  ak neurobíme tento krok, bude stálym problémom plno početný stav zmien a s tým súvisiace problémy.   Následne  v danom čase vláda SR schválila aj zvýšenie početných stavov  hasičov a teda sa zdalo, že i napriek kríze sa počet hasičov reálne zvýši o 200.  Čo sa však nestalo, ba naopak , počet hasičov sa z dôvodov „šetrenia“ skôr znižuje resp. hasiči sa prijímajú iba na pár uvoľnených funkčných miest. .

Pre úplnosť pripomeniem, že nástupom súčasnej vlády sa v roku 2011 uzatvorila  po veľmi ťažkých a skutočne veľmi tvrdých rokovaniach až 29. 3. 2011 a platila od 1.4.2011 . Pri týchto rokovaniach sme na základe rozhodnutia MV SR  „museli“ súhlasiť s tým, že služobný čas hasičov sa rozdelil na dve skupiny čo podľa nášho názoru nebolo v súlade so zákonom. Prišli sme o takmer 10 rokov dohodnutú výšku tvorby  sociálneho  fondu.....  Proste jednou vetou: po10 rokoch celkom slušných podmienok nastalo zhoršenie.   Už po podpise zmluvy sme sa zhodli na tom, že rokovania začneme okamžite . A aj sme začali. Po necelom mesiaci ( v máji 2011) sme predložili návrh KZVS na rok 2012 kde sme zapracovali okrem 37,5 hod./týždeň služobný čas, 3 stravné lístky na zmenu, 1,5 % tvorbu sociálneho fondu, započítavanie služobnej pohotovosti do služobného času v inej podobe.... proste návrh ktorý mal vzhľadom  na vývoj ekonomickej situácie malú nádej na úspech. Na IV. zjazde OZ hasičov sme o KZVS na rok 2012 hovorili otvorene a jasne a presne sme definovali o čo nám ide

Po dlhých a   náročných vyjednávaniach  sa  20. 12, 2011 podarilo  uzatvoriť  KZVS  na  rok 2012.  Prezídium HaZZ presadzovalo na poslednú chvíľu napriek  dohode  na znení KZVS  služobný čas   v rozdelení 16 hodín  výkonu práce a 8 hodín  pohotovosti v mieste výkonu štátnej  služby  bezprostredne nadväzujúcej  na  služobný čas teda 16/8 v rámci 24h zmeny pri  40h služobnom  týždni.  OZH  s takýmto riešením  nemohol súhlasiť  minimálne z dvoch  dôvodov:

1.     Jednalo sa  o zmenu  už  dojednaného textu  a ustanovení
2.    Z ďaleko závažnejšieho  dôvodu, ktorým je  skutočnosť  že príslušník v zmenovej službe  by  musel  prísť  zadarmo   nad rámec 240 h  doslúžiť  ďalších 8,5 zmeny,   čo bolo  neprijateľné.

Rozhodnutím  štátneho tajomníka, ktorý KZVS na  rok 2012 podpísal, sa vrátil text  do pôvodného  dojednaného stavu.  V podpísanej KZVS  prichádza ku  kráteniu pohotovosti  o 2 hodiny  za  zmenu teda  o 20 hodín mesačne.  Táto  suma predstavuje  zníženie mesačného príjmu v závislosti od  postavenia hasiča z hľadiska praxe,  a tarifnej triedy .
Považujeme za správne a veľmi dôležité zdôrazniť, že 40 hodinový  týždenný služobný čas príslušníkov zahŕňa aj prestávky na jedlo a oddych a prakticky táto skutočnosť je „tŕňom“ v oku všetkých ostatných štátnych či verejných zamestnancov rezortu MV SR. Nikto iný z rezortu túto prestávku započítanú nemá do fondu týždenného času.  Faktom je, že pri 40 hodinovom týždennom služobnom čase by hasič v zmene musel do fondu služobného času za rok či pol rok dopracovať 136 hodín bez nároku na plat. Ak chceme tento model, stačí povedať. Pri súčasnom služobnom čase 18/6  hasiči nebudú mať povinnosť „nadrábať“ nejaké hodiny a pravda je, že vlastne tento čas je daný zákonom. Hasiči v zmene získajú za rok o 6 zmien viac čo  samozrejme bude problém pre obsadenie zmien počas roka, ale je to aj cesta k tomu, aby sa konečne začali doplňovať chýbajúce početné stavy.  Všetci hasiči podpisom KZVS majú o 1 týždeň dlhšiu dovolenku, hasiči v zmene majú 24 %- ný  príplatok za zmennosť, majú nárok na voľno za službu  počas sviatku, zachovali sme 1,1 % výšku tvorby sociálneho fondu.....   
Plne si uvedomujeme, že nikto z hasičov nežije z voľna, ale z peňazí.  Faktom skutočne je, že ak by sme pri služobnom čase 40 hodín za týždeň mali vykonávať službu v zložení 16/8 museli by sme do fondu služobného času prísť nadrábať hodiny a to bez náhrady,. Nie je nám jasné, ako by sa tváril hasič ktorému by nariadil  nadriadený, aby prišiel do služby napr. v sobotu od 19:00 do 24:00 a musel by napríklad cestovať , iste by sa  príjmy znížili ešte viac.   
Druhým a zdá sa veľmi vážnym problémom, je čerpanie dovolenky či už riadnej alebo dodatkovej. Zákon nepozná pojem  dni dovolenky alebo dokonca hodiny .  Zákon pozná pojem „  základná výmera dovolenky je v týždňoch „  teda nie v dňoch či hodinách.  Ak toto nie je jasné zo zákona, tak nechápeme z čoho.
Kolegyne, kolegovia,
Je nám jasné, že rôzne „zaručene“ správne a overené informácie neprestanú obiehať hasičské stanice len tak sami od seba. Dohodli sme sa s vedením Prezídia HaZZ, že sa pokúsime spoločnými silami presvedčiť štátneho tajomníka MV SR, aby sme uzatvorili Dodatok ku KZVS kde by sme doriešili tzv. aféru dovoleniek a prípadne aj iné otázky. Či sa to stihne  do 10, marca kedy sú parlamentné voľby, my samozrejme nevieme zaručiť.
Dovoľujeme si upozorniť všetkých členov Odborového zväzu hasičov, aby sme sa konečne začali zaujímať o to, akým spôsobom začneme bojovať za svoje práva a nie iba za svoje záujmy.   
HESLO DŇA : „Snaha o pravdu nepripúšťa používanie sily proti protivníkovi,  pretože čo sa jednému vidí ako pravda môže byť pre druhého chybou“!


Bratislava 4.januára 2012